Przypisywanie pracownika do oddziałów

Do czego służy przypisanie#

Oddział jest miejscem organizacji zespołu. Członkostwo pracownika w oddziale wykorzystuje między innymi czat oddziałowy. Jedna osoba może być przypisana do kilku oddziałów, a każdy dodatkowy kanał oddziałowy pojawia się osobom należącym do danego miejsca.

Przypisanie do oddziału nie jest tym samym co zaplanowanie zmiany w grafiku. Nie rozpoczyna też sesji czasu pracy. Gdy potrzebujesz określić dzień i godziny pracy, zrób to w Grafiku.

Zmień przypisania#

1. Otwórz „Pracownicy” i znajdź właściwą osobę.
2. Z menu przy jej nazwisku wybierz „Akcje - podgląd i edycja danych”.
3. Otwórz część „Dostęp i oddziały” lub zakładkę „Oddziały” w formularzu.
4. Zaznacz wszystkie oddziały, do których osoba ma należeć. Odznacz te, do których już nie należy.
5. Zapisz dane pracownika. Poproś tę osobę o ponowne otwarcie listy czatów, jeśli sprawdzasz efekt zmiany.

Brak oddziału i kilka oddziałów#

Możesz zapisać profil bez oddziału. Taka osoba nie zobaczy wynikających z członkostwa czatów oddziałowych, dopóki nie zostanie przypisana. To przydatny sygnał diagnostyczny, gdy pracownik widzi prywatne rozmowy, ale brakuje mu kanału zespołu.

Jeżeli formularz pokazuje pustą listę miejsc, najpierw utwórz oddział w pozycji „Oddziały”. Nie wpisuj jego nazwy w pole Stanowisko ani w pseudonim czatu. Te pola nie tworzą przypisania.

Sprawdź rezultat#

Na liście pracowników sprawdź kolumnę lub opis oddziałów. Przy wielu miejscach panel może pokazać skrócony opis; otwórz kartotekę, aby potwierdzić pełny zestaw. Dodawanie i zmienianie przypisań jest dostępne całej kadrze zarządzającej w ramach tej samej firmy.